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Meta 3: 100% da cadeia de calor de alto risco treinada em integridade

A Eletrobras promove ações de sensibilização e treinamentos periódicos sobre as diretrizes de seu Programa de Compliance para seus profissionais, fornecedores e demais públicos de relacionamento, com o objetivo de disseminar uma cultura de integridade e construir relações baseadas na ética, integridade, transparência e sustentabilidade, valores formatados dentro do nosso Código de Conduta.

Treinamentos de Profissionais e Lideranças
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Curso EaD Anual de Integridade e Ética

Anualmente, é disponibilizado um treinamento, de caráter obrigatório​ para todos os profissionais da Eletrobras.​ Em 2024, foi realizado o Game de Compliance, um treinamento em formato gamificado, que apresenta situações do dia a dia dos profissionais para a tomada de decisão ética, íntegra e em conformidade com legislação e normativos internos. Foi disponibilizado em duas versões – uma para áreas corporativas (Administrativo) e outra para áreas operacionais (Campo).


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Cursos em temas específicos

A Eletrobras disponibiliza cursos específicos, em formato on-line, com temas direcionados aos públicos-alvo, como anticorrupção e antissuborno, conflito de interesses, interações com agentes públicos, avaliação e monitoramento de integridade de fornecedores, assédio moral e sexual.


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Cursos Academy

Parceria com Pacto Global Cursos disponibilizados de maneira permanente para todos empregados, a partir de dez/22 – na área de compliance, está disponível o curso “A luta contra a corrupção”.

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Eventos Presenciais e On line de Treinamentos de Integridade (Internos)
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Realizamos anualmente a Compliance Week, semana dedicada ao tema, com palestras diárias sobre os principais assuntos de ética e integridade, abordando aspectos do risco comportamental e seus impactos na empresa.

Todos os novos profissionais e lideranças são capacitados em eventos de onboarding sobre as diretrizes do Código de Conduta e do Programa de Compliance.​​​​​​

Programa de Embaixadores de Compliance

Programa implementado em 2024 conta hoje com a participação de mais de 110 profissionais voluntários para atuarem como disseminadores da cultura de integridade na Eletrobras. Por meio de encontros mensais de capacitação e troca de experiências, os participantes foram desenvolvidos para atuarem como:

  • Conhecedor de política, normas e procedimentos de Compliance;
  • Agente de Cultura – Comunicar, participar e apoiar a organização de treinamentos, e divulgar campanhas e eventos de compliance;
  • Parceiro no mapeamento de riscos de fraude e corrupção, e de necessidades de sensibilização/capacitação específicas​;
  • Orientador para dúvidas relacionadas a Compliance.

Eventos de Treinamento e Sensibilização de Integridade para Terceiros


Encontro com Fornecedores da Eletrobras

O compliance participa dos eventos anuais promovidos pela área de Gestão de Fornecedores, que tem o objetivo de fortalecer o engajamento dos fornecedores com as práticas de gestão ética e de sustentabilidade para contratações e aquisições da Eletrobras. Em 2024, o evento realizado em dezembro contou com a participação de 359 fornecedores com contratos ativos da Eletrobras.​

SAIBA MAIS


 
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Fornecedores Conectados

Notícia sobre o novo Programa de Compliance e link para a sua página e seus documentos normativos.





ACESSE


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Guia de Conduta para Fornecedores

A Eletrobras possui um Guia de Conduta para Fornecedores das Empresas Eletrobras que complementa as diretrizes de conduta ética e de integridade exigidas no relacionamento com fornecedores já estabelecidas no Código de Conduta da Eletrobras.

BAIXE AQUI









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No capítulo “Governança” (págs. 48 a 60), é descrito o Programa de Compliance da Eletrobras com sua estrutura, normativos e processos. No item “Comunicação e Treinamento”, estão informados os indicadores anuais de abrangência das ações de comunicação e treinamento junto aos públicos internos, profissionais e administradores, e parcerias em SPE.

No tópico “Combate à Corrupção”, é descrito o processo de avaliação de integridade de terceiros, por meio de uma classificação de risco e respectivas ações mitigatórias do risco identificado, incluindo a exigência de cláusulas contratuais de integridade.

No capítulo “Prosperidade” (págs. 66 a 87), o tópico “Gestão da Cadeia de Suprimentos” descreve os relacionamentos da Eletrobras com seus fornecedores, norteados pela ética, integridade, transparência e sustentabilidade. Também são mencionadas a conscientização e sensibilização de terceiros, realizadas por meio de fóruns expositivos, materiais informativos disponibilizados no Portal dos Fornecedores e debates nos encontros anuais com fornecedores.


ACESSE

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