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Sustentabilidade
Nós, das empresas Eletrobras, comprometemo-nos a contribuir efetivamente, por meio de nossos negócios, para o desenvolvimento sustentável das áreas e comunidades onde atuamos e a investir na pesquisa e na utilização de novas tecnologias ambiental e socialmente responsáveis. Neste sentido, o nosso Sistema de Gestão da Sustentabilidade se baseia em cinco elementos principais: a Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras, a Comissão Executiva de Gestão da Sustentabilidade das Empresas Eletrobras, o Sistema de Indicadores de Gestão da Sustentabilidade Empresarial (Sistema IGS), o Modelo de Criação de Valor e o Relato Integrado.
Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras
A Política de
Sustentabilidade das Empresas Eletrobras estabelece as diretrizes que norteiam
as nossas ações quanto à promoção da sustentabilidade empresarial, assegurando
a perenidade dos negócios e contribuindo para o desenvolvimento sustentável.
Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras
Acesse aqui a Política Ambiental, a Política de Responsabilidade Social e outros documentos relacionados à Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras.
Comissão Executiva de Gestão da Sustentabilidade das Empresas Eletrobras
A Comissão Executiva de Gestão da Sustentabilidade das Empresas
Eletrobras é liderada pela holding
e conta com coordenadores de sustentabilidade de todas as empresas Eletrobras,
além de responsáveis pelo relato e indicadores relativos à sustentabilidade de
nossos negócios.
Sistema IGS
Desenvolvido pelo Cepel, o Sistema de Indicadores de Gestão da Sustentabilidade
Empresarial (Sistema IGS) integra a carteira de projetos institucionais de
Pesquisa & Desenvolvimento + Inovação das empresas Eletrobras. Tem sido
amplamente utilizado para gestão de indicadores de temas correlatos à
sustentabilidade de nossos negócios, assim como ferramenta de coleta para
informações de nossos relatos corporativos.
Modelo de Criação de Valor
De forma mais ampla, o tema da sustentabilidade permeia os diversos processos inerentes aos negócios das empresas Eletrobras, sendo imprescindível uma ação integrada de suas áreas, de forma coordenada, fomentando as melhores práticas e a perenidade dos negócios, bem como potencializando a geração de valor a todos os públicos de relacionamento.
Nesse sentido, o Modelo de Criação de Valor reúne expectativas de geração de valor relacionadas aos nossos diferentes stakeholders.
Conheça o nosso Modelo de Criação de Valor na página 52 do Relatório Anual 2022.
Relato Integrado
O Relato Integrado segue a estrutura do
IIRC - International Integrated Reporting Council (Conselho Internacional para
Relato Integrado) e, como complemento à metodologia da Global Reporting
Initiative (GRI), vem auxiliando as empresas a comunicar melhor seu processo de
criação de valor para os stakeholders.
Desde 2018, apresentamos nosso Relatório Anual em formato "full integrated". A partir de
2020 passamos a incluir os temas materiais setoriais da Sustainability
Accounting Standards Board (SASB) e as recomendações da Task Force on Climate-related
Financial Disclosures (TCFD).
Relatório Anual
Comprometidos com a transparência no relacionamento com os nossos diferentes públicos, divulgamos nossas ações por meio de relatórios anuais.
Os relatórios das empresas Eletrobras refletem a transparência de suas ações referentes às questões ambientais, sociais e de governança, bem como apresentam dados do desempenho financeiro e operacional.
Abaixo apresentamos os nossos Relatórios Anuais, bem como o Caderno ODS e os Relatórios SASB, TCFD, Framework Financiamento Sustentável e SPO:
2023
Framework de Finanças Sustentáveis
Sustainability Finance Framework (Inglês)
SPO
Relatório de Verificação da 3ª emissão – CGT Eletrosul
Declaração de Alocação de Recursos
2022
2021
2019
2018
Relatórios anteriores
Conheça também os Relatórios Anuais das nossas empresas:
Eletrobras CGT Eletrosul
Eletrobras Chesf
Eletrobras Eletronorte
Eletrobras Furnas
Eletrobras Eletropar
Jornada EESG
Na Jornada EESG você encontra nossos indicadores econômicos, ambientais, sociais e de governança associados ao nosso Framework de Sustentabilidade, composto por quatro pilares – Prosperidade, Planeta, Pessoas e Governança – subdivididos em 12 temas. As informações também são apresentadas a partir de outras sete estruturas de reporte de resultados: Global Reporting Initiative (GRI), Pacto Global, Agenda 2030/Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), Relato Integrado, Sustainability Accounting Standards Board (SASB), Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) e Métricas do Capitalismo dos Stakeholders, do Fórum Econômico Mundial (WEF).
Acesse a Jornada EESG para saber mais.
Compromisso com a Agenda 2030
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) fazem parte da Agenda 2030. Trata-se de um pacto global assinado por 193 países membros durante a Cúpula das Nações Unidas em 2015.
A agenda é composta por 17 objetivos interconectados, desdobrados em 169 metas, com foco em superar os principais desafios de desenvolvimento, promovendo o crescimento sustentável.
Definimos em nosso Plano Estratégico nove ODS como prioritários:
Para esses ODS priorizados estabelecemos indicadores e metas, que estão vinculados ao nosso Plano Diretor de Negócios e Gestão (PDNG) e à remuneração variável dos administradores.
Saiba mais no nosso Caderno ODS.
Trilha da Sustentabilidade
A Trilha da Sustentabilidade é um programa de educação corporativa para capacitar e desenvolver competências, habilidades e atitudes socioambientais responsáveis em nossos colaboradores, criando uma cultura interna focada em ESG e conectando os negócios da companhia com as prioridades globais de desenvolvimento sustentável.
Os treinamentos incluem temas como integridade e cultura ética, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, diversidade e inclusão, questões de assédio moral e sexual, política ambiental, eficiência energética, direitos humanos, mudanças climáticas e gestão sustentável de fornecedores.
O programa foi desenvolvido de forma alinhada ao Framework da Sustentabilidade das empresas Eletrobras e reforça nosso compromisso com os ODS. Em 2022, lançamos uma parceria que incluiu na Trilha cursos da plataforma Academy, do Pacto Global da ONU, dentro de nossa estrutura de Educação Corporativa.
5R's
A Eletrobras propõe uma nova ética entre a humanidade e a natureza. Acesse aqui.
Programa Sustentabilidade 4.0
Como resultado da análise de tendências e melhores práticas de mercado no que tange à sustentabilidade empresarial, desenvolvemos o Programa Sustentabilidade 4.0, que integra o nosso Plano Diretor de Negócios e Gestão (PDNG).
O programa é composto por projetos que visam promover a excelência em termos de sustentabilidade nos negócios das empresas Eletrobras e a geração de valor a todos os públicos de relacionamento:
1. Alavancagem do Capital Humano
2. Sinergia com a Indústria 4.0
3. Programa Reputação e Engajamento
4. Gestão Sustentável de Fornecedores
5. Descarbonização dos Sistemas Isolados da Amazônia
6. Atuação Sustentável/Agenda 2030
7. Aprimoramento das Práticas de Governança Corporativa
8. Aprimoramento da Qualificação dos Fatores Socioambientais na Gestão de Riscos
9. Transição Energética
10. Compensação das Emissões de GEE e Proteção do Meio Ambiente
11. Certificação da Energia Proveniente de Fontes Limpas
12. Gestão Sustentável do Capital Financeiro
Conheça os principais resultados dos projetos do Programa Sustentabilidade 4.0 em 2022 na página 55 do Relatório Anual 2022.
Índices, Rankings e Ratings de Sustentabilidade
Participamos de processos de avaliação de diversos índices, rankings e ratings de sustentabilidade. Confira os principais destaques:
Inclusão na carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 (ISE B3) de 2023, pela 15ª vez.
Inclusão no The Sustainability Yearbook 2023, ranking da S&P Global das empresas mais sustentáveis do mundo, pelo terceiro ano consecutivo.
Presença no Índice Carbono Eficiente da B3 (ICO2 B3), que lista as empresas com melhor eficiência de gestão de emissões de gases de efeito estufa.
CDP Climate Change 2022: conceito B | CDP Water Security 2022: conceito B.
CDP Supplier Engagement Leader 2022: entre os líderes de engajamento de fornecedores em mudanças climáticas do CDP.
Obtenção do Selo Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol.
Presença no Bloomberg Gender-Equality Index 2023, que reúne empresas comprometidas com a transparência na divulgação de dados sobre equidade de gênero.
Empresa com a melhor reputação corporativa do setor de energia elétrica no Brasil, em ranking do Monitor Empresarial de Reputação Corporativa (Merco) divulgado em 2023.
Conquista em 2022, pelo segundo ano consecutivo, do Troféu Transparência, que tem como objetivo reconhecer as empresas com as melhores práticas de transparência em informações contábeis.
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