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Gestão e Reportes em Sustentabilidade
Nós, das empresas Eletrobras, comprometemo-nos a contribuir efetivamente, por meio de nossos negócios, para o desenvolvimento sustentável das áreas e comunidades onde atuamos e a investir na pesquisa e na utilização de novas tecnologias ambiental e socialmente responsáveis. Neste sentido, o nosso Sistema de Gestão da Sustentabilidade se baseia em cinco elementos principais: a Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras, a Comissão Executiva de Gestão da Sustentabilidade das Empresas Eletrobras, o Sistema de Indicadores de Gestão da Sustentabilidade Empresarial (Sistema IGS), o Modelo de Criação de Valor e o Relato Integrado.
Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras
A Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras estabelece as diretrizes que norteiam as nossas ações quanto à promoção da sustentabilidade empresarial, assegurando a perenidade dos negócios e contribuindo para o desenvolvimento sustentável.
Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras
Acesse
aqui a Política Ambiental, a Política de Responsabilidade Social e outros documentos relacionados à Política de Sustentabilidade das Empresas Eletrobras.
Comissão Executiva de Gestão da Sustentabilidade das Empresas Eletrobras
A Comissão Executiva de Gestão da Sustentabilidade das Empresas Eletrobras é liderada pela
holding e conta com coordenadores de sustentabilidade de todas as empresas Eletrobras, além de responsáveis pelo relato e indicadores relativos à sustentabilidade de nossos negócios.
Sistema IGS
Desenvolvido pelo Cepel, o Sistema de Indicadores de Gestão da Sustentabilidade Empresarial (Sistema IGS) integra a carteira de projetos institucionais de Pesquisa & Desenvolvimento + Inovação das empresas Eletrobras. Tem sido amplamente utilizado para gestão de indicadores de temas correlatos à sustentabilidade de nossos negócios, assim como ferramenta de coleta para informações de nossos relatos corporativos.
Modelo de Criação de Valor
De forma mais ampla, o tema da sustentabilidade permeia os diversos processos inerentes aos negócios das empresas Eletrobras, sendo imprescindível uma ação integrada de suas áreas, de forma coordenada, fomentando as melhores práticas e a perenidade dos negócios, bem como potencializando a geração de valor a todos os públicos de relacionamento.
Nesse sentido, o Modelo de Criação de Valor reúne expectativas de geração de valor relacionadas aos nossos diferentes
stakeholders.
Conheça o nosso Modelo de Criação de Valor na página 52 do
Relatório Anual 2022.
Relato Integrado
O Relato Integrado
segue a estrutura do IIRC - International Integrated Reporting Council (Conselho Internacional para Relato Integrado) e, como complemento à metodologia da Global Reporting Initiative (GRI), vem auxiliando as empresas a comunicar melhor seu processo de criação de valor para os
stakeholders. Desde 2018, apresentamos nosso Relatório Anual em formato "full integrated". A partir de 2020 passamos a incluir os temas materiais setoriais da Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e as recomendações da Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).
Relatório Anual
Comprometidos com a transparência no relacionamento com os nossos diferentes públicos, divulgamos nossas ações por meio de relatórios anuais.
Os relatórios das empresas Eletrobras refletem a transparência de suas ações referentes às questões ambientais, sociais e de governança, bem como apresentam dados do desempenho financeiro e operacional.
Abaixo apresentamos os nossos Relatórios Anuais, bem como o Caderno ODS e os
Relatórios SASB, TCFD, Framework Financiamento Sustentável e SPO:
2023
2022
2021
2019
2018
Relatórios anteriores
Compromisso com a Agenda 2030
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) fazem parte da Agenda 2030. Trata-se de um pacto global assinado por 193 países membros durante a Cúpula das Nações Unidas em 2015.
A agenda é composta por 17 objetivos interconectados, desdobrados em 169 metas, com foco em superar os principais desafios de desenvolvimento, promovendo o crescimento sustentável.
Definimos em nosso Plano Estratégico nove ODS como prioritários:
Para esses ODS priorizados estabelecemos indicadores e metas, que estão vinculados ao nosso Plano Diretor de Negócios e Gestão (PDNG) e à remuneração variável dos administradores.
Trilha da Sustentabilidade
A Trilha da Sustentabilidade é nosso programa de educação corporativa dedicado à capacitação e ao desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes socioambientais responsáveis entre nossos profissionais. Seu propósito é reforçar os aspectos ESG em nossa cultura interna, demonstrando ao time a conexão entre as operações da empresa e a agenda global de desenvolvimento sustentável.
Os treinamentos incluem temas como integridade e cultura ética, privacidade, diversidade e inclusão, assédios moral e sexual, política ambiental, eficiência energética, direitos humanos, mudanças climáticas e gestão sustentável de fornecedores. Além disso, desde
2022, firmamos uma parceria que incluiu na Trilha cursos
da plataforma Academy, do Pacto Global da ONU.
Programa Sustentabilidade 4.0
Como resultado da análise de tendências e melhores práticas de mercado no que tange à sustentabilidade empresarial, desenvolvemos o Programa Sustentabilidade 4.0, que integra o nosso Plano Diretor de Negócios e Gestão (PDNG).
O programa é composto por projetos que visam promover a excelência em termos de sustentabilidade nos negócios das empresas Eletrobras e a geração de valor a todos os públicos de relacionamento:
1. Alavancagem do Capital Humano
2. Sinergia com a Indústria 4.0
3. Programa Reputação e Engajamento
4. Gestão Sustentável de Fornecedores
5. Descarbonização dos Sistemas Isolados da Amazônia
6. Atuação Sustentável/Agenda 2030
7. Aprimoramento das Práticas de Governança Corporativa
8. Aprimoramento da Qualificação dos Fatores Socioambientais na Gestão de Riscos
9. Transição Energética
10. Compensação das Emissões de GEE e Proteção do Meio Ambiente
11. Certificação da Energia Proveniente de Fontes Limpas
12. Gestão Sustentável do Capital Financeiro
Conheça os principais resultados dos projetos do Programa Sustentabilidade 4.0 em 2022 na página 55 do
Relatório Anual 2022.
Índices, Rankings e Ratings de Sustentabilidade
Participamos de processos de avaliação de diversos índices, rankings e ratings de sustentabilidade. Confira os principais destaques:
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Inclusão na carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3 (ISE B3) de 2023, pela 15ª vez.
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Inclusão no
The Sustainability Yearbook 2023, ranking da S&P Global das empresas mais sustentáveis do mundo, pelo terceiro ano consecutivo.
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Presença no Índice Carbono Eficiente da B3 (ICO2 B3), que lista as empresas com melhor eficiência de gestão de emissões de gases de efeito estufa.
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CDP Climate Change 2022: conceito B |
CDP Water Security 2022: conceito B.
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CDP Supplier Engagement Leader 2022: entre os líderes de engajamento de fornecedores em mudanças climáticas do CDP.
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Obtenção do
Selo Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol.
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Presença no
Bloomberg Gender-Equality Index 2023, que reúne empresas comprometidas com a transparência na divulgação de dados sobre equidade de gênero.
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Empresa com a melhor reputação corporativa do setor de energia elétrica no Brasil, em ranking do
Monitor Empresarial de Reputação Corporativa (Merco) divulgado em 2023.
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Conquista em 2022, pelo segundo ano consecutivo, do Troféu Transparência, que tem como objetivo reconhecer as empresas com as melhores práticas de transparência em informações contábeis.
Contato
Entre em contato conosco por meio do Canal da Sustentabilidade, especializado no atendimento a solicitações de informações relacionadas aos aspectos ESG (ambientais, sociais e de governança corporativa):
